Visar inlägg med etikett Arbetsmiljö. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Arbetsmiljö. Visa alla inlägg

fredag, januari 09, 2026

Svenskt?

När jag sitter i vårt kök och dricker kaffe, slänger jag förstås en blick ut genom fönstret. Tvärs över gården har vi ett kontorskomplex, där nedersta våningen rymmer bankkontor, och dessutom deras fikarum. 

Det besöks ofta. Jag har full koll. Men allra mest folk är där förstås vid 10-tiden och vid 14.30. Fikarast. 

På de arbetsplatser som jag har jobbat har vi alltid varit noga med att fika. Det låter kanske slappt och onödigt i vissa öron, men fikarastens betydelse ska nog inte förringas. Den har till och med uppmärksammats utomlands. Det fick jag höra i ett radioinslag i veckan.  För att det är något "kulturellt" förstår jag när till och med den anrika tidningen Financial times har skrivit om företeelsen. Även BBC har haft inslag om saken, fick jag veta. Vår sed har betraktats som mer eller mindre exotisk.

Och visst är den betydelsefull, vilket också framgick att de två källorna. Regelbundna och avkopplande stunder, där personalen träffar varandra under mer lediga former, skapar oftast glädje, sociala kontakter och lärdomar såväl om jobbet som av vardagslivet. Man byter erfarenheter, helt enkelt.

Jag undrar då hur det går med alla dessa som sitter hemma och jobbar. Kanske har de ett rikt umgängesliv privat. Men hur lär de känna arbetskompisarna? Jag tycker att det har varit mycket meningsfullt genom yrkeslivet. Många kontakter har jag fortfarande, trots att folk har skingrats, blivit pensionärer eller bytt bransch. 

Genom mina arbetsplatser för SJ, Nyman&Schultz, American Express, NR eller NEX har vi alltid varit noga med att kosta på oss en förmiddagspaus och en eftermiddagsdito. Vi blev nästan beordrade att ta rast. 

Det har inte skadat.

Vilka erfarenheter har du?


*****

måndag, augusti 30, 2021

Det funderas mer och mer ...

.. om hur framtiden ska se ut på våra arbetsplatser. Detta med tanke på de omställningar man delvis tvingats/önskat göra på grund av den rådande pandemin. Jag hör det då och då. Det debatteras i tidningarna.

Jag har i och för sig haft kolleger som i rent friska tider har jobbat hemifrån i en eller annan utsträckning. Särskilt på udda tider, när själva kontoret varit stängt på kvällar och nätter. En av mina kolleger flyttade med sin sambo till Stockholm bara för att hon ville. Hon jobbade därifrån precis som om hon satt kvar här på luleåkontoret. En bra lösning för både henne och företaget. 

En f.d. kollega som jobbade i Stockholm fick chansen att flytta hem till Boden, när American Express mer och mer "rationaliserade" verksamheten i Sverige. Hon fick lägenhet med ett kontor på övre etage och satt där och jobbade med kunderna i världen i flera år.

Men jag ser dessa exempel som undantag. Nu har många jobbat hemifrån. Suttit vid köksbord utan ergonomiska finesser, höj- och sänkbar stol, eller ståbord. Saker som har stor betydelse på sikt. För vissa har det funkat. Andra har inte tyckt om det. 

Men arbetsgivarna ser vinster. 
 - Kanske skulle man halvera kontorsytan? Hm? Slippa bjuda på kaffe under rasterna? Hm? Skippa arbetsmiljöstänkande? Hm? 

Jag själv skulle inte vilja ha ett jobb, där jag aldrig träffar kolleger. Det sociala betyder mycket. Gå ut och käka lunch med en kollega, eller på after work på fredagen. För att inte tala om den stundliga kontakten över skrivbordskanten, eller uppe i fikarummet. Det betyder mycket. Och kom inte och påstå att Skype, Teams och allt vad de heter, kan ersätta det. Aldrig i livet. 

Och förresten - om jag nu sitter där på kökspallen och råkar dråsa i golvet, samtidigt som jag håller i en kopp kokhett kaffe som jag råka hälla ut  och får brännskador av, samtidigt som jag bryter armen ... 
Vems försäkring gäller då? Min? Eller blir det en arbetsskada som arbetsgivaren ska ha hand om?

Nej - jag tror inte på den där digitala framtiden till 100%

Bl.a. DN skrev om detta igår, 29 aug.
*****